HMI goes Ergo Pro
"Der neue Name Ergo Pro ist zugleich auch ein sichtbares Zeichen für die Verpflichtung der Vertriebspartner, im Einklang mit dem Leitbild der Ergo Versicherungsgruppe zu handeln", sagte Ludger Griese, Mitglied des Vorstandes der ErgoLebensversicherung AG und verantwortlich für Ergo Pro, in einer Pressemitteilung.
Nicht nur der Name hat sich geändert: Der Konzern verabschiedete ein Maßnahmenpaket, das sich auf die Bereiche Beratungsqualität und Kundenbetreuung, die Steuerung sowie Kultur und Werte konzentrieren soll. "Die Qualifikation unserer Partner steht bei uns im Fokus. Denn nur wer gut ausgebildet ist, kann den Kunden optimal und individuell beraten und auf ihn zugeschnittene Lösungen entwerfen", heißt es auf der neu gestarteten Homepage von Ergo Pro (www.ergo.de/pro).
Bislang arbeiteten für HMI rund 9.600 Vermittler. Davon sind fast 70 Prozent nebenberuflich tätig. Trotzdem vermittelte die HMI 2011 rund zwölf Prozent des Neugeschäfts für den Ergo-Konzern. Verbraucherschützer kommentierten im Dezember die grundsätzliche Beibehaltung des Strukturvertriebs kritisch (siehe: Ergo-Konzern: Skandaltochter HMI soll "nur" reformiert werden vom 9.12.2011) Metadaten anzeigen: Autor verbergen | Schlagworte
am 31.01.2012 17:49:14 von Pirchmoser H.:
HMI
Ach ja da zieht man der HMI einfach ein neues Mäntelchen über,und dann
wird mit den alten Struckimethoden weitermalocht und der Versicherungs-bereich unseriös gemacht! Herzlichen Glückwünsch!
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wird mit den alten Struckimethoden weitermalocht und der Versicherungs-bereich unseriös gemacht! Herzlichen Glückwünsch!
am 12.02.2012 07:29:26 von F. Reinecke:
Korrekte Recherchen
Guten Tag,
es erstaunt mich oft mit welchem Halbwissen und ungenügenden Wissen solche Beiträge verfasst werden!!
Die 3 Herren die das Unternehmen verlassen, waren nicht die Gründer der Organisation!!
Und was sie mit unlauteren Vertriebsmethoden meinen?
Grade der Vertriebsweg HMI hat nach einer umfassenden Untersuchung eines unabhängigen Unternehmens lt. Vorstand, hervorragend abgeschnitten!
In der Kundenzufriedenheit erreichte man bei der Beratung mit 87% ein Spitzenergebnis in der gesamten Assekuranz. D.h. die Kunden gaben für die Beratung die Note ausgezeichnet oder sehr gut an! Ein Top Ergebnis in der Branche!!
Natürlich es gibt immer etwas zu verbessern, keine Frage!
Aber schlagen Sie doch mal eine Lösung im Rentenproblem vor!
Wovon sollen die Menschen in Deutschland im Alter leben?
In der gesetztlichen Rentenversicherung ist das Verhâltnis von Beitragszahlern zu Rentnern im Jahre 2025 bereits 1:1 !!
Das heißt wenn der Beitragszahler 20% seines Bruttoverdienstes abgibt, kann der Rentner auch nur diese 20% erhalten!!
Und ab dem Jahr 2035 kommen auf 1 Beitragszahler schon 1,3 Rentner!!!
Damit das gesetzliche Rentensystem funktioniert müsste jede Frau 4 Kinder bis zum 30 Lebensjahr auf die Welt bringen, damit später 2 Kinder Beiträge für die Mutter und 2 Kinder Beiträge für den Vater in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen!
Seit ca 40 Jahren haben wir in Deutschland mit einführung der Pille aber nur eine Geburtenrate von 1,3 Kindern!!!
Seit Jahren bezuschusst die Bundesregierung die Renten schon mit ca 80 Mrd. aus Steuergeldern!! Nur nimmt die Anzahl der Erwerbstätigen in den nächsten Jahren drastisch ab!!
Und das Umlageverfahren des Staatesfunktioniert nicht mehr. Die gesetzliche Rente wird aufgrund des Nachhaltigkeitsfaktors ( beschlossen vom Bundestag u Bundesrat u eingeführt 2005) um 30 % gesenkt und darüberhinaus auch noch zu 100% besteuert!!!
Lt. Hr. Rürup fehlen in Deutschland rund eine halbe Millionen Altersvorsorgeberater!!!
Er sagte auch, dieser Markt ( genauso wie die Lösungen im Krankenvers.bereich) sind die schwierigsten Herausforderungen die dieses Land seit dem zweiten Weltkrieg hat!!
Wer also in Deutschland nicht mindestens 10% seines Verdienstes spart und zurücklegt, wird im Alter also auf ca 80 % seines Einkommens verzichten müssen.
Fragen Sie dazu doch einmal Prof.Dr. Raffelhüschen, oder Dr. Meinhard Miegel, oder den Schallöhr Verlag am Starnberger See.
Ich würde mir wünschen das Sie etwas besser recherchieren und vor allem über die Realität und Tatsachen berichten, anstatt irgendwelche negativen Gerüchte in den Raum zu stellen die an der Realität weit vorbei gehen!!!
Gespannt bin ich nun ob dieser Beitrag auch freigegeben wird.
MfG.
F.Reinecke
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es erstaunt mich oft mit welchem Halbwissen und ungenügenden Wissen solche Beiträge verfasst werden!!
Die 3 Herren die das Unternehmen verlassen, waren nicht die Gründer der Organisation!!
Und was sie mit unlauteren Vertriebsmethoden meinen?
Grade der Vertriebsweg HMI hat nach einer umfassenden Untersuchung eines unabhängigen Unternehmens lt. Vorstand, hervorragend abgeschnitten!
In der Kundenzufriedenheit erreichte man bei der Beratung mit 87% ein Spitzenergebnis in der gesamten Assekuranz. D.h. die Kunden gaben für die Beratung die Note ausgezeichnet oder sehr gut an! Ein Top Ergebnis in der Branche!!
Natürlich es gibt immer etwas zu verbessern, keine Frage!
Aber schlagen Sie doch mal eine Lösung im Rentenproblem vor!
Wovon sollen die Menschen in Deutschland im Alter leben?
In der gesetztlichen Rentenversicherung ist das Verhâltnis von Beitragszahlern zu Rentnern im Jahre 2025 bereits 1:1 !!
Das heißt wenn der Beitragszahler 20% seines Bruttoverdienstes abgibt, kann der Rentner auch nur diese 20% erhalten!!
Und ab dem Jahr 2035 kommen auf 1 Beitragszahler schon 1,3 Rentner!!!
Damit das gesetzliche Rentensystem funktioniert müsste jede Frau 4 Kinder bis zum 30 Lebensjahr auf die Welt bringen, damit später 2 Kinder Beiträge für die Mutter und 2 Kinder Beiträge für den Vater in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen!
Seit ca 40 Jahren haben wir in Deutschland mit einführung der Pille aber nur eine Geburtenrate von 1,3 Kindern!!!
Seit Jahren bezuschusst die Bundesregierung die Renten schon mit ca 80 Mrd. aus Steuergeldern!! Nur nimmt die Anzahl der Erwerbstätigen in den nächsten Jahren drastisch ab!!
Und das Umlageverfahren des Staatesfunktioniert nicht mehr. Die gesetzliche Rente wird aufgrund des Nachhaltigkeitsfaktors ( beschlossen vom Bundestag u Bundesrat u eingeführt 2005) um 30 % gesenkt und darüberhinaus auch noch zu 100% besteuert!!!
Lt. Hr. Rürup fehlen in Deutschland rund eine halbe Millionen Altersvorsorgeberater!!!
Er sagte auch, dieser Markt ( genauso wie die Lösungen im Krankenvers.bereich) sind die schwierigsten Herausforderungen die dieses Land seit dem zweiten Weltkrieg hat!!
Wer also in Deutschland nicht mindestens 10% seines Verdienstes spart und zurücklegt, wird im Alter also auf ca 80 % seines Einkommens verzichten müssen.
Fragen Sie dazu doch einmal Prof.Dr. Raffelhüschen, oder Dr. Meinhard Miegel, oder den Schallöhr Verlag am Starnberger See.
Ich würde mir wünschen das Sie etwas besser recherchieren und vor allem über die Realität und Tatsachen berichten, anstatt irgendwelche negativen Gerüchte in den Raum zu stellen die an der Realität weit vorbei gehen!!!
Gespannt bin ich nun ob dieser Beitrag auch freigegeben wird.
MfG.
F.Reinecke
am 27.04.2012 19:00:42 von C.K.:
Rente
Kommentar zu:
Korrekte Recherchen
Guten Tag,
es erstaunt mich oft mit welchem Halbwissen und ungenügenden Wissen solche Beiträge verfasst werden!!
Die 3 Herren die das Unternehmen verlassen, waren nicht die Gründer der Organisation!!
Und was sie mit unlauteren Vertriebsmethoden meinen?
Grade der Vertriebsweg HMI hat nach einer...
Guten Tag,
es erstaunt mich oft mit welchem Halbwissen und ungenügenden Wissen solche Beiträge verfasst werden!!
Die 3 Herren die das Unternehmen verlassen, waren nicht die Gründer der Organisation!!
Und was sie mit unlauteren Vertriebsmethoden meinen?
Grade der Vertriebsweg HMI hat nach einer...
vielen Dank für diesen aufklärenden Beitrag. Es ist erstaunlich wie viele Menschen in diesem Land nichts über Ihre zukünftige Rente wissen.
Heulen wenn es zu spät ist nutzt auch nichts.
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Heulen wenn es zu spät ist nutzt auch nichts.
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