Die beliebtesten betrieblichen Zusatzleistungen

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Von betrieblichen Zusatzleistungen wie Jobtickets, Essenschecks oder die Übernahme der Gebühren von Mobiltelefonen profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Denn mit den so genannten geldwerten Leistungen können beide Seiten Steuern und Sozialabgaben sparen. Hier die beliebtesten Extras zum Gehalt.

Steuerfreie Zuzahlungen vom Chef statt einer Gehaltserhöhung? Diese Form der Vergütung wird immer beliebter. Mittlerweile bietet mehr als jedes zweite Unternehmen in Deutschland seinen Mitarbeitern steuerfreie Zuzahlungen zur Aufbesserung des Gehalts. Die Unternehmensberatung Towers Watson hat in ihrer "General Industry Vergütungsstudie" die fünf beliebtesten Zusatzleistungen der Deutschen ermittelt.

Platz 1: Kosten fürs Mobiltelefon (75 Prozent)
Ob Diensttelefon zur Privatnutzung oder Zuschuss zum privaten Mobilvertrag - die Übernahme von oder Beteiligung an den Kosten für ein Mobiltelefon stehen an der Spitze der beliebtesten Gehalts-Extras.

Platz 2: Arbeitgeberdarlehen (74 Prozent)
Um Mitarbeiter langfristig zu binden und zu motivieren, gewähren viele Unternehmen ihren Mitarbeitern Darlehen - etwa zur Finanzierung von Fortbildungen oder den Erwerb von Wohneigentum - oft zu besonders günstigen Konditionen.

Platz 3: Mittagessen (43 Prozent)

Fast jedes zweite Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Essensschecks oder einen vergünstigten Mittagstisch in der firmeneigenen Kantine.

Platz 4: Firmenrabatt (33 Prozent)
Ob Mitarbeiterrabatt oder Freimengen für den Eigenbedarf - auch mit Ermäßigungen auf Firmenprodukte lassen sich Sozialabgaben und Steuern sparen.

Platz 5: Kinderbetreuung (17 Prozent)
Betreuungseinrichtungen für Kinder beziehungsweise eine Bezuschussung der Kosten stellen lediglich knapp 20 Prozent der Unternehmen zur Verfügung. Dieses Extra liegt aber mehr und mehr im Trend.

Über die Studie
Für die "Towers Watson General Industry Vergütungsstudie" werden jährlich die Vergütungsdaten und -praktiken von rund 17.000 Unternehmen verschiedenster Branchen in mehr als 110 Ländern erhoben. In Deutschland nehmen jährlich rund 500 Unternehmen teil.

Quelle: Towers Watson

Bildquelle: © PhotoSG / fotolia.com

Autor(en): versicherungsmagazin.de

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