bKV-Offerte für die gesamte Familie

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Die Generali Deutschland Krankenversicherung hat ihr bKV-Palette weiterentwickelt. Das neue Angebot heißt "Tarifwelt Business+".

Die Nachfrage nach Angeboten zur betrieblichen Krankenversicherung steigt kontinuierlich. Im Jahr 2021 waren es bereits 17.500 Unternehmen in Deutschland, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Krankenversicherung (bKV) anboten. Gegenüber dem Jahr 2020 entspricht das einem Wachstum von 34 Prozent, damals waren es noch 13.100 Betriebe.

Unterschiedlichen Kategorien bis zu einem bestimmten jährlichen Budget

Ergänzend zum Komfort, wie Einbett-Zimmer und Chefarztbehandlung im Krankenhaus oder Kostenübernahme für hochwertigen Zahnersatz und Zahnbehandlungen, ist die Generali überzeugt, mit Business+ noch mehr Flexibilität liefern zu können.

Mit Vorsorge- und Gesundheitsbudget-Tarifen können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, frei wählbare Leistungen aus unterschiedlichen Kategorien bis zu einem bestimmten jährlichen Budget in Anspruch zu nehmen. Dazu zählen Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse, Sehhilfen, LASIK (eine Augenlaser-Metode), Hörgeräte, Zahnprophylaxe, Krankenhaustagegeld, Heilpraktiker-Leistungen und Naturheilverfahren.

Familienversicherungsoption mit gleichen Bedingungen möglich

Der Versicherungsschutz der neuen bKV-Tarife schließt alle Vorerkrankungen ein und sichert auch bereits angeratene und laufende Behandlungen ab, ganz ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Für Ehe- und Lebenspartner sowie deren Kinder kann innerhalb von sechs Monaten eine  so genannte Familienversicherungsoption genutzt werden mit den gleichen Bedingungen.

Ergänzt wird das Versicherungsangebot durch Gesundheitsdienstleistungen der Generali Health Solutions (GHS), die speziell für Unternehmen entwickelt wurden. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer profitieren zum Beispiel von Angeboten für einen gesunden Rücken, einen erholsamen Schlaf oder eine stabile Psyche. Ziel ist es, die Arbeitsunfähigkeitszeiten spürbar zu senken und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten. Dabei arbeitet die GHS eng mit wissenschaftlichen Institutionen zusammen, um eine nachgewiesene medizinische Wirksamkeit zu gewährleisten.

Quelle: Generali

Autor(en): versicherungsmagazin.de

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