Es genügt nicht als Beweis der Berufsunfähigkeit, dass ein Versicherungsnehmer (VN) länger als sechs Monate ununterbrochen an einem in den Bedingungen näher beschriebenen Umstand leidet.
Kann allerdings nachgewiesen werden, dass der VN über den sechsmonatigen Zeitraum hinaus bedingungsgemäß berufsunfähig oder pflegebedürftig ist, gilt die Fortdauer dieses Zustandes als vollständige oder teilweise Berufsunfähigkeit.
Eine möglicherweise entstandene Arbeitsunfähigkeit kann jedoch schon vor Ablauf der sechs Monate prognostiziert werden, ohne dass dies jedoch für die BU-Entscheidung von großer Bedeutung wäre.
Dem VN wurde vom OLG Koblenz eine Leistung wegen nicht eingetretener BU verweigert!
Den vollständigen Urteilstext (Nr. 2/25) können Sie bei der Versicherungs- und Rentenberatung Rudi & Susanne Lehnert abrufen - Telefon: 09 11/40 51 73 oder E-Mail: <a href="mailto:kanzlei@berater-lehnert.de">kanzlei@berater-lehnert.de</a>.
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Vor der Verwendung des hier zitierten Urteils empfehlen wir den Einsatz vorher mit unserer Versicherungs- und Renten-Beratung, Rudi & Susanne Lehnert, zumindest telefonisch abzusprechen, damit sichergestellt ist, dass dieses auch für den in Frage kommenden Fall geeignet ist, oder ob nicht doch ein anderes Urteil besser geeignet sein könnte.
Haftung: Da es sich bei jedem rechtskräftigen Urteil stets nur um die Beurteilung eines Einzelfalls handelt, besteht deshalb bezüglich des Erfolges keine Haftung und Gewähr.
Kann allerdings nachgewiesen werden, dass der VN über den sechsmonatigen Zeitraum hinaus bedingungsgemäß berufsunfähig oder pflegebedürftig ist, gilt die Fortdauer dieses Zustandes als vollständige oder teilweise Berufsunfähigkeit.
Eine möglicherweise entstandene Arbeitsunfähigkeit kann jedoch schon vor Ablauf der sechs Monate prognostiziert werden, ohne dass dies jedoch für die BU-Entscheidung von großer Bedeutung wäre.
Dem VN wurde vom OLG Koblenz eine Leistung wegen nicht eingetretener BU verweigert!
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Autor(en): Susanne und Rudi Lehnert
