Mehr zum Thema Führung

08.06.2016 Branche

Mehr Ertrag durch gezielte Mitarbeiterführung

Am 1. Juni 2016 war es wieder so weit: Der diesjährige "Unternehmertag" fand statt. Aus allen Himmelsrichtungen strömten Makler und Vermittler nach Göttingen, um ihren Horizont zu erweitern und neuen Input für künftige Projekte zu erhalten. Das Ganze wurde vom Versicherungsmagazin, dem Institut Ritter und dem Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) initiiert. Ein Top-Thema an diesem Tag war unter anderem "Maik". Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/mehr-ertrag-durch-gezielte-mitarbeiterfuehrung-1889376.html

15.01.2015 Branche

Mitarbeiterbindung: Viele Worte, zu wenige Taten

Mitarbeiter zu binden, ist für Führungskräfte in Unternehmen von zentraler Bedeutung. So sprechen im aktuellen HR-Report 61 Prozent der Befragten der Mitarbeiterbindung eine sehr hohe beziehungsweise hohe Bedeutung zu. Beim Topmanagement sind es sogar 78 Prozent. Dennoch ergreifen Unternehmen immer noch viel zu wenige geeignete Maßnahmen, um ihre Mitarbeiter zu halten. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/mitarbeiterbindung-viele-worte-zu-wenige-taten-1888479.html

13.09.2012 Personalien

Generali Zukunftsfonds mit neuem Führungsteam

Uwe Amrhein (46) wird ab 1. Oktober 2012 neben Loring Sittler (61) weiterer Leiter des Generali Zukunftsfonds (GZF). Amrhein war zuvor Leiter Unternehmenskommunikation bei dem Rechts- und Wirtschaftsberatungsunternehmen "Schultze und Braun". Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/personalien/generali-zukunftsfonds-mit-neuem-fuehrungsteam-1886860.html

24.11.2011 Branche

Chance für Führungskräfte: Berufsbegleitende akademische Weiterbildung

Hochqualifizierte Führungskräfte sind einer der wichtigsten Faktoren für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Deshalb ermöglicht das Institut für Versicherungswissenschaften e.V. an der Universität Leipzig (IfVW) ab Juni 2012 engagierten (Nachwuchs-)Führungskräften mit dem "Master of Business Administration Versicherungsmanagement" (MBA-Insurance) über den Tellerrand ihrer alltäglichen Arbeit hinauszublicken. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/chance-fuer-fuehrungskraefte-berufsbegleitende-akademische-weiterbildung-1886278.html

22.11.2011 Branche

Forschungsprojekt: Frauen in Führungspositionen

Die Debatte um den Anteil von Frauen in Führungspositionen von Konzernen und Unternehmen bekommt eine weitere wissenschaftliche Basis: Die Hochschule Niederrhein - Mitglied der InnovationsAllianz der NRW-Hochschulen - analysiert in Kooperation mit sechs Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen fördernde und hemmende Faktoren, die den Weg von Frauen in Führungsetagen beeinflussen. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/forschungsprojekt-frauen-in-fuehrungspositionen-1886273.html

30.08.2011 Branche

Ausbildung zum Vertriebsleiter

Eine Vertriebsleiterausbildung ist sinnvoll, wenn die Beförderung eines Vertriebsmitarbeiters zum Vertriebsleiter ansteht. Oder wenn eine Führungskraft ihr Wissen auffrischen will, einen zusätzlichen Abschluss erwerben möchte oder nach neuen Impulsen und Herausforderungen sucht. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/ausbildung-zum-vertriebsleiter-1886109.html

23.06.2010 Branche

Schlüsselkompetenzen der Zukunft: Kundenorientierung und Umsetzungsstärke

Welche Erwartungen haben Unternehmen an Vertriebsmitarbeiter und Führungsnachwuchskräfte? Welche Kernkompetenzen sollten beherrscht werden? Eine neue Studie der Fachhochschule Gießen-Friedberg ermittelte, worauf es in Vertriebs- und Führungspositionen zukünftig vermehrt ankommen wird. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/branche/schluesselkompetenzen-der-zukunft-kundenorientierung-und-umsetzungsstaerke-1885308.html

26.05.2009 Personalien

Rente? Ohne mich!

Führungskräfte scheinen weltweit um die Höhe ihres Altersgeldes zu bangen. Wie die jüngste Studie vom Korn/Ferry Institute zeigt, überdenken derzeit viele von ihnen infolge eines allgemeinen Rückgangs der Pensionsrückstellungen einen frühzeitigen Abschied aus dem Job. 52 Prozent der befragten Manager wollen demnach frühestens mit 64 in den Ruhestand gehen. Das sind 8 Prozent mehr als bei der letzten Befragung im Jahr 2004. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/personalien/rente-ohne-mich-1884588.html

13.08.2008 Personalien

Ergo baut zweite Führungsreihe aus

Bei der Ergo Versicherungsgruppe gibt es drei neue Gesichter auf der ersten Berichtsebene. Wie die Gesellschaft mitteilt, wurden Bernhard Kaufmann als neuer Chief Risk Manager und Leiter des Integrierten Risikomanagements, Norbert Sabel als Leiter des IT-Betriebes im Geschäftsbereich Infrastruktur der Itergo Informationstechnologie sowie Carsten Nolte als Leiter Informationsmanagement für den gesamten Konzern eingesetzt. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/personalien/ergo-baut-zweite-fuehrungsreihe-aus-1883860.html

02.10.2007 Personalien

Jetzt für Studiengänge an der School of Management and Innovation bewerben

Noch bis zum 31. Oktober haben Interessenten Zeit, sich für den berufsbegleitenden Finanz BBA und Finanz MBA der School of Management and Innovation an der Steinbeis-Hochschule Berlin zu bewerben. Mehr

https://www.versicherungsmagazin.de/rubriken/personalien/jetzt-fuer-studiengaenge-an-der-school-of-management-and-innovation-bewerben-1883022.html