Mehr intrinsische Motivation durch moderne Führung

Thomas Bittner

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Wer motiviert ist, bringt bessere Leistung. Doch monetäre Anreize allein reichen oft nicht aus, um Mitarbeitende im Versicherungsvertrieb zur Leistung anzuspornen. Vor allem für die Beratung von komplexeren Produkten ist die intrinsische Motivation ein entscheidender Faktor für den Beratungserfolg. Diese lässt sich mit einer transformationalen Führung fördern.  

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