Die Heidelberger Lebensversicherung stellt am Standort Heidelberg in diesem Jahr über 25 neue Mitarbeiter ein. Bei den neu geschaffenen Positionen handelt es sich sowohl um Stellen für erfahrene Versicherungsprofis als auch um Ausbildungsplätze. Das Stellenspektrum reicht von Marketing und Vertrieb über Produktentwicklungund Kundendienst bis hin zum Personalwesen.
„Wir wollen die aktuelle Situation am Markt nutzen, um uns für dieZukunft zu rüsten. Für unsere Stärke und Qualität am Markt ist einschlagkräftiges und erfahrenes Team von herausragender Bedeutung“,begründet der Vorstandsvorsitzende der Heidelberger Leben,Simon Friend, die Neueinstellungen.“Wir wünschen, dass alle in unserem Team ihre persönlichen und fachlichen Stärken einbringen und wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter stets bei ihrer Weiterentwicklung und der Gestaltung ihrer individuellen Karriere“, fasst Friend zusammen.
Der Versicherer konnte 2008 als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands im„Great Place to Work Award“ platzieren. Alle Stellenausschreibungen und entsprechende Profile finden Interessenten unter .
„Wir wollen die aktuelle Situation am Markt nutzen, um uns für dieZukunft zu rüsten. Für unsere Stärke und Qualität am Markt ist einschlagkräftiges und erfahrenes Team von herausragender Bedeutung“,begründet der Vorstandsvorsitzende der Heidelberger Leben,Simon Friend, die Neueinstellungen.“Wir wünschen, dass alle in unserem Team ihre persönlichen und fachlichen Stärken einbringen und wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter stets bei ihrer Weiterentwicklung und der Gestaltung ihrer individuellen Karriere“, fasst Friend zusammen.
Der Versicherer konnte 2008 als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands im„Great Place to Work Award“ platzieren. Alle Stellenausschreibungen und entsprechende Profile finden Interessenten unter .
Autor(en): Versicherungsmagazin
