Die Unternehmensberatung Towers Watson geht mit einem eigenen Pensionsfonds an den Start. Die Towers Watson Pensionsfonds AG mit ihrem nicht-versicherungsförmigen Pensionsplan wurde im Januar 2013 durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) zugelassen.
Mit Dr. Michael Karst und Alfred-E. Gohdes konnten laut Unternehmensangaben zwei Vertreter der deutschen Unternehmensleitung für den Vorstand des Pensionsfonds gewonnen werden, die die Pensionsfondsprojekte der letzten Jahre vorangetrieben haben.
Unterstützt über 2.400 Unternehmen in Deutschland
„Towers Watson hat nahezu alle in Deutschland existierenden Unternehmenspensionsfonds bei ihrer Gründung begleitet und/oder unterstützt sie im laufenden Betrieb“, erklärt Dr. Thomas Jasper, Leiter Retirement Solutions bei Towers Watson Deutschland. Darüber hinaus berate und unterstütze sein Unternehmen über 2.400 Unternehmen in Deutschland bei der Gestaltung und Durchführung ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV). Auf dieser Expertise und langjährigen Praxiserfahrung hätten sie bei der Konzeptionierung und Gründung ihres Pensionsfonds aufgesetzt, so der bAV-Experte.
Dr. Reiner Schwinger, Managing Director von Towers Watson Deutschland. Er ergänzt:„Der Towers Watson Pensionsfonds eignet sich für Unternehmen, welche die hohe Flexibilität eines eigenen Pensionsfonds schätzen, jedoch die mit dem Betrieb eines eigenen Pensionsfonds verbundenen Aufgaben wirtschaftlich nicht darstellen können oder wollen.“
Richtet sich an Unternehmen aller Branchen und Größenklassen
Der Towers Watson Pensionsfonds ist laut eigenen Angaben der erste Pensionsfonds, der sich an Unternehmen aller Branchen und Größenklassen richtet und weder einem einzelnen Großunternehmen noch einem Finanzdienstleister zuzurechnen ist. Dabei versteht Towers Watson den neuen Pensionsfonds als Vervollständigung seiner integrierten bAV-Plattform, die neben dem Pensionsfonds zusätzlich aus Treuhandgesellschaft (Contractual Trust Arrangement, abgekürzt CTA) und Unterstützungskasse in Verbindung mit dem gesamten Beratungs- und Administrationsangebot von Towers Watson besteht. Dr. Martin Brixner, Leiter Finanzierungslösungen bei Towers Watson Deutschland, erklärt: „Mit Hilfe dieser Plattform können – je nach Kundenwunsch – unterschiedlichste bAV-Lösungen geschaffen werden: von der isolierten Nutzung der gesellschaftsrechtlichen Hülle eines der Vehikel bis hin zur vollständigen Abwicklung der gesamten bAV.“
Gut zur Finanzierung von laufenden Rentenzahlungen
Für Unternehmen bietet sich der Pensionsfonds beispielsweise zur (Aus-)Finanzierung von bereits laufenden Rentenzahlungen an. Sollen sowohl laufende bAV-Anwartschaften als auch Rentenzahlungen von einer unternehmensinternen auf eine unternehmensexterne Finanzierungslösung übertragen werden, lässt sich dies über die bAV-Plattform durch die Kombination von Pensionsfonds mit CTA oder Pensionsfonds mit Unterstützungskasse erreichen. Finanzierungsexperte Brixner erläutert: „Der Pensionsfonds bietet als einziger externer Durchführungsweg die erforderlichen Rahmenbedingungen, um die von den Mitarbeitern in der Vergangenheit bereits erdienten Pensionsansprüche in einem Zug zu bernehmen. Die noch in der Zukunft zu erdienenden Pensionsansprüche der Mitarbeiter werden in diesem Modell über einen CTA oder eine Unterstützungskasse laufend ausfinanziert.
Bei der Etablierung des Towers Watson Pensionsfonds in Deutschland flossen auch die Erfahrungen aus dem internationalen Beraternetzwerk von Towers Watson ein. So wird die weltweit agierende Unternehmensberatung beispielsweise in den Niederlanden den Towers Watson PPI (Premium Pension Institution) einrichten, eine
bAV-Einrichtung mit Fokus auf Beitragszusagen, die ebenfalls flexible und anbieterunabhängige bAV-Lösungen ermöglicht.
Hintergrundinformationen zu Pensionsfonds
Der Pensionsfonds verfügt als einziger externer Durchführungsweg über die erforderliche steuerliche Flankierung, um verdiente Pensionsansprüche (past service) in einem Zug zu übernehmen. Diese Flexibilität hat dazu geführt, dass bis zum Jahresende 2012 in Deutschland 30 Pensionsfonds gegründet und zugelassen wurden. Darunter befinden sich neun Unternehmenspensionsfonds, auf die der mit Abstand größte Teil der Pensionsfonds-Dotierungen der vergangenen Jahre entfällt.
Quelle: Towers Watson; Bild: © Thommy Watson /
Mit Dr. Michael Karst und Alfred-E. Gohdes konnten laut Unternehmensangaben zwei Vertreter der deutschen Unternehmensleitung für den Vorstand des Pensionsfonds gewonnen werden, die die Pensionsfondsprojekte der letzten Jahre vorangetrieben haben.
Unterstützt über 2.400 Unternehmen in Deutschland
„Towers Watson hat nahezu alle in Deutschland existierenden Unternehmenspensionsfonds bei ihrer Gründung begleitet und/oder unterstützt sie im laufenden Betrieb“, erklärt Dr. Thomas Jasper, Leiter Retirement Solutions bei Towers Watson Deutschland. Darüber hinaus berate und unterstütze sein Unternehmen über 2.400 Unternehmen in Deutschland bei der Gestaltung und Durchführung ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV). Auf dieser Expertise und langjährigen Praxiserfahrung hätten sie bei der Konzeptionierung und Gründung ihres Pensionsfonds aufgesetzt, so der bAV-Experte.
Dr. Reiner Schwinger, Managing Director von Towers Watson Deutschland. Er ergänzt:„Der Towers Watson Pensionsfonds eignet sich für Unternehmen, welche die hohe Flexibilität eines eigenen Pensionsfonds schätzen, jedoch die mit dem Betrieb eines eigenen Pensionsfonds verbundenen Aufgaben wirtschaftlich nicht darstellen können oder wollen.“
Richtet sich an Unternehmen aller Branchen und Größenklassen
Der Towers Watson Pensionsfonds ist laut eigenen Angaben der erste Pensionsfonds, der sich an Unternehmen aller Branchen und Größenklassen richtet und weder einem einzelnen Großunternehmen noch einem Finanzdienstleister zuzurechnen ist. Dabei versteht Towers Watson den neuen Pensionsfonds als Vervollständigung seiner integrierten bAV-Plattform, die neben dem Pensionsfonds zusätzlich aus Treuhandgesellschaft (Contractual Trust Arrangement, abgekürzt CTA) und Unterstützungskasse in Verbindung mit dem gesamten Beratungs- und Administrationsangebot von Towers Watson besteht. Dr. Martin Brixner, Leiter Finanzierungslösungen bei Towers Watson Deutschland, erklärt: „Mit Hilfe dieser Plattform können – je nach Kundenwunsch – unterschiedlichste bAV-Lösungen geschaffen werden: von der isolierten Nutzung der gesellschaftsrechtlichen Hülle eines der Vehikel bis hin zur vollständigen Abwicklung der gesamten bAV.“
Gut zur Finanzierung von laufenden Rentenzahlungen
Für Unternehmen bietet sich der Pensionsfonds beispielsweise zur (Aus-)Finanzierung von bereits laufenden Rentenzahlungen an. Sollen sowohl laufende bAV-Anwartschaften als auch Rentenzahlungen von einer unternehmensinternen auf eine unternehmensexterne Finanzierungslösung übertragen werden, lässt sich dies über die bAV-Plattform durch die Kombination von Pensionsfonds mit CTA oder Pensionsfonds mit Unterstützungskasse erreichen. Finanzierungsexperte Brixner erläutert: „Der Pensionsfonds bietet als einziger externer Durchführungsweg die erforderlichen Rahmenbedingungen, um die von den Mitarbeitern in der Vergangenheit bereits erdienten Pensionsansprüche in einem Zug zu bernehmen. Die noch in der Zukunft zu erdienenden Pensionsansprüche der Mitarbeiter werden in diesem Modell über einen CTA oder eine Unterstützungskasse laufend ausfinanziert.
Bei der Etablierung des Towers Watson Pensionsfonds in Deutschland flossen auch die Erfahrungen aus dem internationalen Beraternetzwerk von Towers Watson ein. So wird die weltweit agierende Unternehmensberatung beispielsweise in den Niederlanden den Towers Watson PPI (Premium Pension Institution) einrichten, eine
bAV-Einrichtung mit Fokus auf Beitragszusagen, die ebenfalls flexible und anbieterunabhängige bAV-Lösungen ermöglicht.
Hintergrundinformationen zu Pensionsfonds
Der Pensionsfonds verfügt als einziger externer Durchführungsweg über die erforderliche steuerliche Flankierung, um verdiente Pensionsansprüche (past service) in einem Zug zu übernehmen. Diese Flexibilität hat dazu geführt, dass bis zum Jahresende 2012 in Deutschland 30 Pensionsfonds gegründet und zugelassen wurden. Darunter befinden sich neun Unternehmenspensionsfonds, auf die der mit Abstand größte Teil der Pensionsfonds-Dotierungen der vergangenen Jahre entfällt.
Quelle: Towers Watson; Bild: © Thommy Watson /
Autor(en): versicherungsmagazin.de
