Trotz Krise mutig in die Unternehmensgründung

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Eine bundesweite Umfrage von MBH Corporation plc unter 12.800 deutschen Erwachsenen zeigt, dass 5,6 Prozent – rund 3,87 Millionen Menschen – planen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, weil die Corona-Krise ihr Leben nachhaltig verändert hat. Die Ergebnisse zeigen auch, dass seit Beginn der Krise bereits 324.800 Deutsche ein Unternehmen gegründet haben.

 

Was die Gründe für die Gründung eines eigenen Unternehmens anbelangt, gibt jeder Vierte (25 Prozent) an, dass er eine Gehaltskürzung am Arbeitsplatz hinnehmen musste, während 22 Prozent sagen, dass die Krise sie dazu gebracht hat, ihre Lebenseinstellung zu ändern. Etwa 21 Prozent sagen, dass sie eine Marktlücke für die Art von Unternehmen, die sie gründen wollen, erkannt haben, und 20 Prozent äußern, dass es daran liegt, dass sie entlassen wurden und keine andere Arbeit finden können. 12 Prozent gaben als grund an, dass es daran liegt, dass sie immer wieder beurlaubt werden.

 

Elf Prozent beabsichtigen, ein Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche zu gründen

Wenn es um die Art der Unternehmen geht, die diese Unternehmer zu gründen beabsichtigen, sagen 20 Prozent, dass sie im Einzelhandel angesiedelte Unternehmen gründen werden, gefolgt von 15 Prozent, die äußern, dass es sich um Unternehmen in der verarbeitenden Industrie und im Maschinenbau handeln wird. Etwas mehr als jeder Zehnte (elf Prozent) hat die Absicht, Gastronomiebetriebe wie Restaurants oder Cafés zu gründen, und ebenso viele (elf Prozent) beabsichtigen die Gründung von Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.  

 

Rund 58 Prozent derjenigen, die planen, ein eigenes Unternehmen zu gründen, gehen davon aus, dass sie dies in den nächsten zwölf Monaten tun werden, und 35 Prozent werden dies auf eigene Faust tun. Viele beabsichtigen, ein Familienunternehmen zu gründen, wobei 30 Prozent dies mit ihrem Ehepartner/Partner, sechs Prozent mit ihren Eltern und drei Prozent mit einem Geschwisterteil vorhaben.  

   

Callum Laing, CEO der MBH Corporation plc: „Die Corona-Krise hat einen enormen Einfluss auf das Arbeitsleben der Menschen gehabt, aber unsere Studie zeigt, dass sie den Unternehmergeist im ganzen Land freigesetzt hat. Viele planen die Gründung eines eigenen Unternehmens, weil die Krise finanzielle Folgen für sie gehabt hat, während andere dies tun, weil die Krise sie dazu gebracht hat, ihr Leben anders wahrzunehmen oder weil sie eine Marktlücke entdeckt haben.“

 

 

Hintergrundinformationen

Die Ergebnisse stammen von MBH Corporation plc, einer diversifizierten Investment-Holdinggesellschaft, die an der Frankfurter und der Düsseldorfer Börse notiert ist und gut etablierte kleine und mittlere Unternehmen in verschiedenen Regionen und Sektoren akquiriert.

MBH hat derzeit 21 Kleinunternehmen in seinem Portfolio und strebt im Rahmen eines kontinuierlichen Wachstumskurses den Erwerb weiterer Unternehmen ähnlicher Art an. Das Unternehmen konzentriert sich auf gut etablierte Unternehmen, die überwiegend schuldenfrei sind, ein EBITDA von rund 0,5 Millionen GBP bis zehn Millionen GBP erwirtschaften und im Allgemeinen noch von ihren Gründern geführt werden. 

 

Wachstumskurs durch Ressourcennutzung der Gesellschaftbeschleunigen

Durch die Nutzung einer speziellen Strategie kann MBH laut eigenen Angaben durch den konsequenten und wertschöpfenden Erwerb exzellenter Unternehmen erheblichen Shareholder Value schaffen. Dabei wandeln die Unternehmen ihre privaten Aktien in öffentliche Aktien oder Anleihen der MBH Corporation plc in einem unbefristeten Earn-in-Modell um. Die Unternehmenseigentümer werden dann dazu angespornt, ihren Wachstumskurs zu beschleunigen, indem sie die Ressourcen der Gesellschaft nutzen, einschließlich Know-how, Transfer von bewährten Vorgehensweisen, Cross-Selling an andere Unternehmen der Gruppe und gegebenenfalls kostenfreie Finanzierung neuer Wachstumsprojekte.

 

Laut Aussage von MBH Corporation plc behält jedes Konzernunternehmen seine Autonomie und folgt einer angemessenen Unternehmens- und Finanzführung.  Unternehmenseigentümer erhalten außerdem finanzielle Anreize, um das Shareholder Value durch ein Aktienbonusprogramm zu steigern, das ihre Interessen mit denen der öffentlichen Aktionäre in Einklang bringen soll.

Quelle: MBH Corporation plc

Autor(en): Versicherungsmagazin

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