Versicherungsmagazin sucht Jungredakteur/in

In eigener Sache: Wir suchen Sie! Starten Sie in der Redaktion der Zeitschrift "Versicherungsmagazin" als Jungredakteurin oder Jungredakteur. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Jungredakteur (m/w/d) für Wirtschaftsmagazine mit Schwerpunkt Versicherungen (Online und Print) für Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH.

Ihre Aufgaben sind:

1. Sie unterstützen die Redaktion der Wirtschaftsmagazine bei allen redaktionellen Aufgaben und arbeiten crossmedial (Magazin, Online, Events, Social Media) insbesondere für die Marke Versicherungsmagazin.
2. Sie recherchieren und schreiben Online-Artikel, pflegen diese in unser Content Management System ein und bereiten sie für die Veröffentlichung vor.
3. Sie erstellen und versenden Newsletter.
4. Sie führen Interviews, recherchieren Themen und schreiben eigene Beiträge für das Magazin.
5. Sie redigieren Autorenbeiträge, bereiten sie für das Layout auf und steuern den Prozess bis zur Freigabe.

Diese Kenntnisse bringen Sie mit:

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), Volontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung.
2. Sie haben erste Erfahrung in einer Redaktion gesammelt.
3. Sie haben Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen und vielleicht sogar erste Erfahrungen.
4. Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
5. Sie arbeiten gerne strukturiert und sorgfältig.
6. Sie haben Spaß am Recherchieren und Schreiben journalistischer Beiträge und crossmedialer Beiträge.
7. Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office und der Bereitschaft, sich in Workflow-Systeme einzuarbeiten, aus.
8. Sie sind kommunikativ, mögen die Zusammenarbeit mit Menschen und arbeiten gerne im Team.
9. Sie sprechen Englisch verhandlungssicher.

Das bieten wir Ihnen:

1. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Redaktion Wirtschaftsmagazine eines großen, renommierten internationalen Fach- und Wissenschaftsverlages mit Entwicklungsmöglichkeiten
2. Eine unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden (auf Wunsch 4-Tage Woche)
3. 30 Tage Urlaub im Jahr (basierend auf einer 5-Tage Woche)
4. Intensive Einarbeitung
5. Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
6. Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Verlagsgebäude in Wiesbaden und nach Absprache die Möglichkeit des Working from Home
7. Ein kollegiales und engagiertes Team und eine offene wertschätzende Arbeitsatmosphäre
8. Zugang zu einem Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen
9. Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung
10. und vieles mehr.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Quelle: Springer Fachmedien Wiesbaden

Autor(en): versicherungsmagazin.de