Damit Fachkräftemangel nicht zum Problem wird

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Die Kranken- und Reiseversicherer im Konzern Versicherungskammer - Union Krankenversicherung (UKV) und Bayerische Beamtenkrankenkasse - erweitern ihr Angebotsportfolio der betrieblichen Krankenversicherung (bKV). 

Deutsche Unternehmen sehen den Fachkräftemangel als größtes Geschäftsrisiko an. Dem wollen der Konzern Versicherungskammer mit einer Neuerung ihrer bKV-Tarife entgegenwirken.

Mitarbeitende sollen selbst über Umfang entscheiden

Budget Pro ist laut Unternehmensangaben ein einfacher und flexibler, arbeitgeberfinanzierter bKV-Tarif für gesetzlich und privat Krankenversicherte. Die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können dabei zwischen drei Budgethöhen auswählen und zwar zwischen 400, 800 oder 1.200 Euro. Über den Einsatz des zur Verfügung stehenden Gesundheitsbudgets sollen die Mitarbeitenden selbst entscheiden entsprechend ihrer persönlichen Bedürfnisse.

Klinik Pro ermöglicht Versicherten den Status eines Privatpatienten im Krankenhaus. So können die stationären Leistungen des bKV Comfort zu einem deutlich günstigeren Preis abgeschlossen werden.

Familienangehörige können gegen einen eigenen Beitrag ebenfalls von dem bKV-Leistungsspektrum profitieren und sich zu günstigen Konditionen, gegebenenfalls auch ohne Gesundheitsprüfung, ihren individuellen Versicherungsschutz zusammenstellen. 

Telemedizinische Unterstützung für Kunden

Eine weitere Neuerung ist nach Aussage der Versicherungskammer die Abdeckung der Leistungen Digitale Sprechstunde, Digitaler Hautarzt oder die Top-Ärzte-Vermittlung. Damit können die Versicherten telemedizinische Dienstleistungen wie digitale Krankschreibungen und Behandlungspläne sowie elektronische Rezepte in Anspruch nehmen.

Der Versicherer ist überzeugt, dass die Integration ihrer digitalen Services die Vorteile der bKV-Tarife deutlich erhöhen.

Quelle: Konzern Versicherungskammer

Autor(en): versicherungsmagazin.de

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