Vermittlerrecht: Provisionszahlungen an Mitarbeiter

740px 535px

Hier klagte der Versicherungsmakler als Arbeitgeber. Denn bei einer Betriebsprüfung wurden Provisionszahlungen an Mitarbeiter, aus der erfolgten Vermittlung von Versicherungsverträgen, als sozialversicherungspflichtiges Einkommen angerechnet. Dem Makler entstand so eine immense Nachforderung.

Da die Mitarbeiter, auch bei Vermittlungstätigkeiten, im Wesentlichen von Ihrem Arbeitgeber abhängig sind, gelten etwaige Provisionen als sozialversicherungspflichtiges Einkommen.

Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg verurteilte den Makler zur Nachzahlung der Sozialversicherungsabgaben.

Den vollständigen Urteilstext (Nr. 2/08) können Sie bei der Versicherungs- und Rentenberatung Rudi & Susanne Lehnert abrufen - Telefon: 09 11/40 51 73 oder E-Mail: kanzlei@berater-lehnert.de

Für Versicherungsmagazin-Abonnenten ist dieser Service einmal jährlich kostenlos. Danach wird ein Betrag von 50 Euro plus MwSt. pro Urteil berechnet (bitte Abo-Nummer bereithalten).

Vor der Verwendung eines hier zitierten Urteils empfehlen wir den Einsatz vorher mit der Versicherungs- und Renten-Beratung, Rudi & Susanne Lehnert, zumindest telefonisch abzusprechen, damit sichergestellt ist, dass dieses auch für den in Frage kommenden Fall geeignet ist, oder ob nicht doch ein anderes Urteil besser geeignet sein könnte.

Haftung: Da es sich bei jedem rechtskräftigen Urteil stets nur um die Beurteilung eines Einzelfalls handelt, besteht deshalb bezüglich des Erfolges keine Haftung und Gewähr.

Autor(en): Rudi und Susanne Lehnert

Mehr zu Vermittlerrecht

Alle Recht News