28.08.2023 Branche
Der Gender-Pay-Gap kann bekämpft werden
Einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit zufolge ist die Verdienstlücke zwischen in Vollzeit angestellten Männern und Frauen kleiner in Unternehmen, welche gezielt durch Maßnahmen die Gleichstellung fördern. Mehr
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